OPORTUNIDADES DISPONÍVEIS

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Analista de Processos

Atribuições do Cargo
Garantir a execução do Plano Anual de Processos, fazendo a retroalimentação e alinhamento do status com os gestores e, realizar a interface com a área de tecnologia da informação e demais áreas envolvidas.

Participar na formulação de indicadores para acompanhamento e tomada de decisão.

Cadastrar, revisar e acompanhar os documentos das áreas, no controle do escritório e no software de gestão eletrônica de documentos.

Realizar as demandas de mapeamento de processos conforme metodologia da empresa. Auxiliar as áreas na redação das instruções de trabalho.

Ministrar treinamentos sistemáticos em gestão de processos, indicadores e documentos, entre outros treinamentos necessários da área.
Formação Desejada
Engenharia de Processo
Engenharia de Produção
Requisitos: - - Conhecimento avançado Pacote Office, Microsoft Visio; - Desejável experiência com modelagem/ gerenciamento de processos, criação de indicadores de performance, treinamentos e auditória interna; - Possuir boa escrita, dicção e sendo crítico; - Desejável possuir conhecimento em BPM, ferramentas de qualidade, 5S, lean manufacturing e lean office; - Diferencial: Certificação CBPP, conhecimento em gestão de projetos e gestão de mudanças; - Local de Trabalho: São Carlos/SC; - Benefícios: - Salário Atrativo; - Participação dos Resultados; - Vale Alimentação; - Horário de trabalho comercial.

Analista de Vendas

Atribuições do Cargo
Requisitos mínimos exigidos:
- Curso Superior Completo a partir de 2010 em: Matemática, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias, Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas ou áreas afins de exatas;
- Fundamental: Habilidade em análise de dados em planilhas eletrônicas (raciocínio lógico);
- Disponibilidade para residir no máximo a 50 km de distância da matriz (São Carlos - Santa Catarina).

Diferencial:
- Conhecimento em gerenciamento e acompanhamento de equipes de vendas;
- Atendimento ao cliente e representantes comerciais.

Benefícios:
- Salário Atrativo;
-Participação dos Resultado (PPR).


Representante Comercial - Região de Caxias do Sul / RS

Atribuições do Cargo
- Prestar atendimento ao cliente de confecção multimarca, buscando o resultado no batimento ou na superação da meta de vendas.
- Realizar o aumento da carteira de cliente, entre demais atividades da função.
Formação Desejada
Ensino Médio Completo
Aptidões Desejadas
Bom raciocínio lógico
Habilidade de argumentação e negociação;
Habilidade de trabalhar com metas;
Ser dinâmico, ágil, proativo e organizado;
- Para atuar no Segmento Infanto; - Possuir CORE; - Possuir empresa LTDA; -Possuir experiência com vendas no segmento Têxtil.

Supervisor Regional de Vendas

Atribuições do Cargo
Requisitos mínimos exigidos:
-Fundamental: Habilidade em análise de dados em planilhas eletrônicas (raciocínio lógico).
-Formação superior a partir de 2010 em:
Matemática, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias, Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas ou áreas afins de exatas.
-Disponibilidade para residir no máximo a 50 km de distância da matriz (São Carlos - Santa Catarina);
-Disponibilidade para viagens em território nacional;
-Sem necessidade de experiência na área têxtil.
Benefícios: - Salário Atrativo; - Incentivo de Vendas - Participação dos Resultado (PPR); - Plano de Saúde.

Supervisor de Produção

Atribuições do Cargo
- Responder pela manutenção, conservação e melhorias da unidade produtiva sob sua responsabilidade, realizando a gestão dos indicadores da área, controlando e organizando despesas da unidade e ou área conforme previsto no orçamento ( orçado x realizado ), repassando gastos mensais, a fim de manter os custos dentro do orçamento.
- Dominar as operações, tempos, métodos, sequência operacional, balanceamento setor produtivo, máquinas e aparelhos necessários para a orientação do desenvolvimento das tarefas da costura;
- Supervisionar, coordenar e orientar o processo de costuras das peças, a fim de entregar os lotes com qualidade e eficiência para que o processo produtivo aconteça conforme o planejado;
- Estabelecer os procedimentos para a execução das atividades, definindo instruções de trabalho, garantindo o atingimento das metas estabelecidas, informando e orientando diariamente os liderados para o cumprimento das mesmas;
- Solicitar alteração das ordens de produção em relação à tempos e métodos, trocas de função e layout, através de controles físicos e sistêmico, buscando inovação para os processos do setor, a fim de melhorar a eficiência da unidade;
- Fazer a gestão de pessoas, controlando jornada de trabalho dos liderados, auxiliando nos processos de admissão e demissão de colaboradores e desenvolvendo a equipe fornecendo treinamentos necessários, aplicando as ferramentas de gestão definidas pela empresa.

Formação Desejada
Administração de Empresas
Engenharia de Produção
Gestão de Produção
Aptidões Desejadas
Habilidade de argumentação e negociação;
Ser dinâmico, ágil, proativo e organizado;
Ter iniciativa, flexibilidade, criatividade e liderança;
Requisitos: - Experiência comprovada na função superior a 02 anos em processo produtivo do segmento de confecção do vestuário; - Desejável conhecimento em costura. - Local de Trabalho: São Carlos/SC. Benefícios: - Salário Atrativo; - Participação dos Resultados; - Vale Alimentação.

Representante Comercial - Acre e Rondônia

Atribuições do Cargo
- Prestar atendimento ao cliente de confecção multimarca e buscar o resultado no batimento ou na superação da meta de vendas.
- Realizar o aumento da carteira de cliente, entre demais atividades da função.
Formação Desejada
Ensino Médio Completo
Aptidões Desejadas
Bom raciocínio lógico
Facilidade no relacionamento interpessoal;
Habilidade de argumentação e negociação;
Habilidade de trabalhar com metas;
Ser dinâmico, ágil, proativo e organizado;
- Para atuar no segmento Infantojuvenil; - Possuir CORE; - Possuir empresa LTDA; - Possuir experiência com vendas no ramos Têxtil.

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